Objectief inzicht in talent, potentieel en ontwikkeling
Hoe weet je of iemand past bij een functie, team of ontwikkelpad? En hoe voorkom je beslissingen op basis van aannames? LTP helpt organisaties om talent beter te begrijpen, eerlijker te selecteren en gerichter te ontwikkelen. Met psychologisch inzicht, data en professionele duiding als basis voor betere keuzes.
Herkenbaar?
Talentvraagstukken spelen in elke fase van de employee journey. LTP helpt om deze vragen te beantwoorden met betrouwbare inzichten en praktische handvatten.
- Hoe selecteren we objectiever en eerlijker?
- Waarom is onze uitstroom zo hoog?
- Hoe weet ik welke sturing medewerkers nodig hebben?
- Hoe we ontwikkelgesprekken concreter maken?
- Hoe brengen we meer samenhang in talentdata?
- Hoe AI-ready zijn mijn medewerkers écht?
Relevant bij onder meer selectie onboarding ontwikkeling talentmanagement doorstroom leiderschapspotentieel leiderschapsontwikkeling AI-readiness
Hoe LTP helpt
Onze dienstverlening is modulair opgebouwd volgens drie stappen: inzicht, advies en implementatie. Kies wat het beste past bij jouw vraagstuk en breid gemakkelijk uit wanneer behoeftes veranderen.
Inzicht in talent en potentieel
Goede keuzes beginnen met goed inzicht
Met wetenschappelijk onderbouwde scans en verdiepende instrumenten brengen we factoren als talent, competenties, werkstijlen en ontwikkelpotentieel in kaart. Zo ontstaat een objectieve basis voor selectie, onboarding, ontwikkeling en loopbaangesprekken.
LTP (Talent) Insights
Eén omgeving waarin talentdata samenkomt en patronen zichtbaar worden.
AIQ (online scan)
De AIQ brengt in beeld hoe mensen AI toepassen in een realistische werksituatie en waar kansen liggen voor verdere ontwikkeling.
Talent Fit (online scan)
Waardevolle inzichten voor job matching en input voor selectiebeslissingen. Krijg inzicht in het individu in relatie tot de functie, het team en de organisatie.
Talent Scan (online scan)
Selectietool die je helpt om de meest talentvolle medewerkers voor mbo-functies te selecteren. Matcht de kandidaat met de functie? Wat is iemands werkprofiel?
Talent Navigator (online scan)
Geef medewerkers inzicht in hun talent en ontwikkelpotentieel en koppel dit aan hun persoonlijke ontwikkelopdracht. Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Themagerichte assessment add-ons
Elke add-on biedt verdiepend inzicht op een specifiek thema en wordt altijd ingezet in combinatie met een online scan of als onderdeel van een assessment.
Rankings
In ons interactieve people data platform ranken wij alle kandidatenscores in een helder overzicht voor een snelle (aanname)beslissing of promotie.
Dashboards
Met psychologische people data ontdek je trends binnen teams, afdelingen en/of de organisatie als geheel. Waardevol voor optimalisatie van o.a. selectie en ontwikkeling.
Diverse trainingen & e-learning
Wil jij talenten nóg beter leren herkennen? Een expert worden in de interpretatie van online assessments en de inzichten optimaal benutten? Bekijk onze e-learning en trainingen.
Culture Fit (online scan)
Integriteit in cultuur en samenwerking is een belangrijke factor voor succes. Ontdek onze unieke aanpak die op boeiende en eerlijke wijze integriteitsrisico’s in kaart brengt.
Professionele duiding en advies
Bouw voort op de opgedane inzichten
Onze psychologen en consultants interpreteren, duiden en vertalen de inzichten voor een onderbouwd advies in de context van de organisatie.
AI-powered Assessment (met ChatLab)
De nieuwe standaard in onze assessments: kwalitatief én schaalbaar. Consistente meting met AI, zorgvuldige duiding door psychologen.
Selecterend ontwikkelassessment
Maak de juiste match & inspireer groei! In een competitieve markt is snelheid cruciaal. Binnen een week kun je al assessments uitvoeren en geschikte kandidaten identificeren.
Ontwikkelassessment
Medewerkers maken een vliegende start met een ontwikkelrapport op maat dat groeipotentieel en begeleidingsbehoeften benadrukt, voor directe effectiviteit.
Executive assessment (LTP TENEA)
Diepgaand inzicht voor sleutelposities en leiderschap op het hoogste niveau. Inclusief de Kumara Challenge voor een zuivere meting van gedrag.
Gerichte implementaties
Ga van advies naar actie
Maak talentontwikkeling concreet op basis van de opgedane inzichten en adviezen. Met coaching, ontwikkelgesprekken, trainingen en begeleiding die past bij de medewerker én de organisatiecontext.
Forward Coaching
Een impactvol, inspirerend traject met een ervaren coach als sparringpartner en een duidelijk tijdspad: 5 sessies in 2 maanden. De focus ligt op leren én ervaren.
Expertsessie: interpretatie online scans
Breng opgedane kennis uit de e-learning in de praktijk en herken interessante verbanden tussen de scores.
Executive Coaching (LTP TENEA)
LTP TENEA koppelt bestuurders aan een executive coach op niveau die het klappen van de zweep kent. We begrijpen het speelveld en de uitdagingen, waardoor het traject direct invloed heeft.
Expertsessie: gedragsgericht interviewen
Wil jij talenten (nog) beter leren herkennen? Ga voor betere, objectievere en meer gestructureerde selectiegesprekken.
Ontdek onze specialisaties
LTP TENEA
Voor duurzaam leiderschap op het hoogste niveau
Executive assessments | Executive coaching | Zelfevaluaties | Board profiles | Leadership due diligence | Boardroom advisory
LTP TestNed
Voor de factor mens in veiligheid
Veiligheidskeuringen | Safety leadership | Veiligheidsassessments | Omgaan met weerstand | Veilig werken | Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Van individu naar team naar organisatie
Talentvraagstukken staan zelden op zichzelf. De inzichten die je op individueel niveau verzamelt, helpen ook om patronen zichtbaar te maken in teams en op organisatieniveau. Met LTP Insights ontstaat één centrale basis voor inzicht in talent, teams en organisatie.
in de spotlight
Hoe AI-ready zijn jouw medewerkers en organisatie écht?
Het aantal licenties en trainingen groeit. Maar AI gebruiken is niet hetzelfde als AI-ready zijn. Hoe effectief, kritisch en verantwoord zetten jouw medewerkers AI in? De AIQ combineert 3 perspectieven voor een compleet beeld van de AI-readiness.
Oplossingen voor team- of organisatievraagstukken?
Welk talentvraagstuk speelt er in jouw organisatie?
Onze psychologen en consultants denken graag met je mee. Vul het contactformulier in voor een advies over een aanpak die past bij jullie situatie.
