Maak teamdynamiek zichtbaar, bespreekbaar en ontwikkelbaar
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. Samenwerking vraagt om vertrouwen, duidelijke rollen, eigenaarschap en het vermogen om spanning op een goede manier te bespreken.
LTP helpt teams om beter te begrijpen wat er speelt, waar samenwerking vastloopt en wat nodig is om effectiever samen te werken. Met psychologisch inzicht, teamdata en begeleiding door ervaren consultants en psychologen.
Herkenbaar?
Teamvraagstukken worden vaak pas zichtbaar als de samenwerking stroef loopt. Maar de signalen zijn er meestal al eerder. LTP helpt teams om patronen zichtbaar te maken en te vertalen naar concrete ontwikkeling.
- Hoe past de (potentieel) nieuwe medewerker binnen het team?
- Welke overeenkomsten & verschillen zijn aanwezig in het team?
- Hoe worden rollen, verwachtingen & patronen bespreekbaar?
- Hoe om te gaan met spanning, feedback of verschil van inzicht?
- Waarom loopt de samenwerking steeds op dezelfde punten vast?
- Hoe vergroten we vertrouwen en psychologische veiligheid?
- Wat zijn mogelijke derailers onder druk en hoe ermee om te gaan?
- Hoe versterken we eigenaarschap en besluitvaardigheid?
Relevant bij onder meer teamselectie teamsamenstelling teamsamenwerking teamontwikkeling psychologische veiligheid teamgedoe teamrollen AI-readiness
Hoe LTP helpt
Onze dienstverlening is modulair opgebouwd volgens drie stappen: inzicht, advies en implementatie. Kies wat het beste past bij jouw vraagstuk en breid gemakkelijk uit wanneer behoeftes veranderen.
Inzicht in teamdynamieken
Elk team heeft eigen patronen
Met teamanalyses, scans en dashboards brengen we in kaart hoe teamleden samenwerken, welke rollen ontstaan en waar kansen of risico’s liggen. Zo krijgt het team een gedeelde basis om het gesprek aan te gaan.
LTP (Team) Insights
Eén omgeving waarin teamdata samenkomen en patronen zichtbaar worden.
Team dashboards
Breng teamdata overzichtelijk in beeld en maak zichtbaar waar kansen, spanningen en ontwikkelthema’s liggen.
Board profile (LTP TENEA)
Een Board profile van LTP TENEA geeft inzicht in de sterke en zwakke punten, waarden en groepsdynamiek binnen uw team.
Professionele duiding en advies
Teamdata vraagt om zorgvuldige interpretatie
Onze consultants en psychologen verzorgen analyses plaatsen uitkomsten in de context van het team. Wat speelt er echt? Welke patronen houden elkaar in stand? En waar zit de hefboom voor ontwikkeling? Zo ontstaat richting voor gesprekken, keuzes en vervolgstappen.
Team- of groepsanalyse op thema
Krijg verdiepend inzicht in een specifiek teamvraagstuk, met duiding en advies door een ervaren LTP-adviseur. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Training en begeleiding
Ondersteuning voor teams, HR en leidinggevenden bij het interpreteren van inzichten en het versterken van samenwerking in de praktijk. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Boardroom advisory (LTP TENEA)
Wij helpen bij het reflecteren, het stellen van kritische vragen en het innemen van een ander perspectief, wat nodig is om complexe vraagstukken op te lossen.
Gerichte implementaties
Van inzicht naar verandering
Onze consultants en psychologen begeleiden teams met passende teamprogramma’s. Het doel: niet alleen begrijpen wat er speelt, maar ook zichtbaar anders samenwerken.
Teamsessies of -trajecten
Datagedreven en mensgerichte teamontwikkeling onder begeleiding van onze consultants en psychologen. Integrale aanpakken voor duurzame teamontwikkeling.
Team SWOT
Het team ervaart stagnatie of issues in de onderlinge samenwerking. Samen met de teamleden brengen we de aanwezige teamdynamieken en risico’s in kaart.
Team BOOSTER
Teamleden leren elkaar beter kennen, de psychologische veiligheid wordt versterkt, de growth mindset aangesproken en samen wordt de teamfocus concreet gemaakt.
Team CHANGER
Teams als hefboom voor organisatieontwikkeling. Bijvoorbeeld bij een gewenste verandering in de cultuur of in de wijze van samenwerken.
Leiderschap binnen teams
Sterke teams vragen om passend leiderschap. We helpen leidinggevenden en teams om verwachtingen, eigenaarschap en samenwerking goed af te stemmen.
Leiderschapsprogramma The Ripple
een programma voor leiderschapsontwikkeling met impact op team, cultuur en organisatie.
Leadership due diligence (LTP TENEA)
Wij helpen de echte waarde van leiderschapsteams te begrijpen en zo de kans op een succesvolle investering te vergroten.
Zelfevaluatie RvC en RvT (LTP TENEA)
Bij LTP TENEA zorgen we ervoor dat een zelfevaluatie niet alleen een verplichting is, maar een waardevol proces dat de ontwikkeling van het bestuur daadwerkelijk bevordert.
Ontdek onze specialisaties
LTP TENEA
Voor duurzaam leiderschap op het hoogste niveau
Zelfevaluaties | Board profiles | Leadership due diligence | Boardroom advisory | Board assessments
LTP TestNed
Voor de factor mens in veiligheid
Veiligheidskeuringen | Safety leadership | Veiligheidsassessments | Omgaan met weerstand | Veilig werken | Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Van teaminzicht naar organisatieontwikkeling
Wat in één team zichtbaar wordt, zegt vaak ook iets over bredere patronen. Denk aan leiderschap, cultuur, samenwerking of verandervermogen. LTP Insights verbindt teaminzichten met talent- en organisatiedata voor een compleet beeld.
longread
Samen sterk: hoe bouw en ontwikkel je high-performance teams?
Organisaties moeten sneller schakelen dan ooit. Teams spelen hierbij een cruciale rol: zij vormen de ruggengraat van organisaties en bieden de flexibiliteit om duurzame groei te stimuleren. In deze longread combineren we onze psychologische expertise met inzichten uit toonaangevende onderzoek en praktijkervaring.
Whitepaper
Effectieve teams: gedoe als kans voor groei
Op basis van analyses van meer dan honderd teams en tienduizenden psychologische assessments identificeerde LTP zes veelvoorkomende effectblockers: voorspelbare patronen die samenwerking stagneren. Het goede nieuws: ze zijn te doorbreken – en juist dan groeit een team naar meer slagkracht, psychologische veiligheid en plezier in samenwerken.
Oplossingen voor talent- of organisatievraagstukken?
Welk teamvraagstuk speelt er in jouw organisatie?
Onze psychologen en consultants denken graag met je mee. Vul het contactformulier in voor een advies over een aanpak die past bij jullie situatie.
