Wetenschappelijke Raad van Advies
Psychologie, wetenschap en praktijk samengebracht
In een wereld die constant in ontwikkeling is, vervult de wetenschap een positieve rol. Door meningen van feiten te onderscheiden en evidence-based oplossingen te bieden voor complexe problemen. Zo ook voor de wereld van werk.
Met de Wetenschappelijke Raad van Advies versterkt LTP de samenwerking met de wetenschap. De WRvA signaleert & inspireert op onafhankelijke basis en vormt de basis voor science-based innovaties en vernieuwde toepassingen. Zo worden inzichten vanuit wetenschap en maatschappij geïntegreerd en dienstverlening nog relevanter en concreter voor bedrijven en organisaties.
In de praktijk
Prof. dr. Mark van Vugt
Hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie / Evolutionaire psychologie
Vrije Universiteit Amsterdam
Prof. dr. Celeste Wilderom
Professor in Change Management and Organizational Behavior
Universiteit van Twente
Prof. dr. Dimitri van der Linden
Hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie
Erasmus Universiteit Rotterdam
Prof. dr. Josette Gevers
Hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie
Technische Universiteit Eindhoven
De onafhankelijke WRvA bestaat uit vier hoogleraren, met complementaire expertises op vier belangrijke gebieden binnen de wereld van werk: individu, team, organisatie en leiderschap. Zij komen eens per kwartaal samen om een vooraf bepaald thema te bespreken. De focus ligt hierbij op disruptieve ontwikkelingen voor bedrijven en (semi-)publieke organisaties en de transformationele veranderingen die daarmee gepaard gaan.
Voorzitter is hoogleraar Mark van Vugt. Bij de bijeenkomsten zijn ook aanwezig: Rinie Ariëns (LTP Chief Psychologist), Ageeth Telleman (LTP CEO) en afhankelijk van het onderwerp andere relevante experts en klanten. Na elke bijeenkomst wordt er een verslag gepubliceerd op deze pagina.
