Wij zijn LTP Business Psychologen

Het psychologisch adviesbureau dat wetenschap, psychologie en praktijk samenbrengt

Toekomstbestendige organisaties ontstaan wanneer mensen, teams en organisaties elkaar versterken

Daarom geloven wij dat duurzame prestaties beginnen met inzicht. Sinds 1927 helpt LTP organisaties om psychologische inzichten, data en technologie om te zetten in betere beslissingen en gerichte ontwikkeling. We maken zichtbaar wat groei stimuleert, samenwerking versterkt en organisaties helpt om succesvol te blijven in een snel veranderende wereld. 

Strategisch adviespartner

Strategische vraagstukken over talent, team en organisatie zijn vaak nauw verbonden. Daarom kiezen wij ervoor om organisaties in de breedte van dienst te kunnen zijn. Daarmee creëren we samenhang en worden problemen tot in de kern onderzocht en opgelost. Van objectief psychologisch inzicht bij het selecteren van talent tot aan teamsessies en organisatieanalyses rondom vraagstukken als uitstroom en leiderschapspotentie.

LTP staat op talent-, team- én organisatieniveau voor organisaties klaar met een gedreven team aan professionals. Zij weten diepgaande kennis van menselijk gedrag te combineren met innovatieve technologieën en organisatiekundige expertise. 

Research & innovatie

LTP heeft een eigen innovatieafdeling die niet alleen nieuwe instrumenten en modellen ontwikkelt, maar ook voortdurend de kwaliteit van de instrumenten bewaakt. Recente innovaties zijn Frenzy Fest, de AIQ en de Talent 360.

Historie

Wist je dat LTP het oudste adviesbureau van Nederland is? Het Laboratorium voor de Toegepaste Psychologie (oftewel: LTP) is opgericht in 1927 en ontstaan vanuit de Vrije Universiteit Amsterdam.

LTP is het oudste adviesbureau van Nederland

Méér LTP

Ontdek LTP TENEA, voor onze dienstverlening op executive level, en LTP Safety Services, voor inzicht en advies bij selectie en ontwikkeling van talent binnen veiligheidskritische functies.  

Strategische partners

Ook creëren we meerwaarde voor onze opdrachtgevers door strategische samenwerkingen aan te gaan met partners die complementaire expertise hebben. Op deze manier kunnen we echt onderscheidende waarde creëren voor onze klanten en blijven we zelf steeds vernieuwen en groeien.

Alumninetwerk

We vinden het ontzettend leuk om opnieuw in contact te komen met oud-collega’s. Met het alumninetwerk willen we een platform bieden om elkaar te blijven ontmoeten en inspireren.

Waar mogen wij het voorbeeldrapport naar toe sturen?