Methodisch te werk gaan, vertrouwen op je staf en oprecht geïnteresseerd zijn. Dat zijn voor voormalig profvoetballer Michael Reiziger, nu coach van Jong Oranje, sleutelwoorden rondom leiderschap en teamontwikkeling.
Sander Danse, business lead team en organisatie van LTP Business Psychologen, ging met de voetbalicoon uit zijn jeugd in gesprek over leiderschap, teamontwikkeling en het vermogen om onder druk te presteren, aspecten die zowel in het voetbal als in het bedrijfsleven cruciaal zijn om een winnende cultuur te creëren.
“In een wedstrijd komt het bijna nooit voor dat 11 jongens allemaal even goed spelen. Het gaat om de balans. Je hoopt dat degene die op dat moment sterker is de mindere kan meenemen en andersom: dat degene die niet goed in z’n vel zit die sterke speler zo veel mogelijk voedt.”
“Coaching is voor mij constant het beste uit mensen halen om als team beter te worden en te kunnen winnen.”
Het interview is gepubliceerd in Management Scope 10, 2024.
