PERSBERICHT
Amsterdam, 10 september 2026
Organisaties investeren volop in AI. Toch lopen de resultaten vaak sterk uiteen; dezelfde AI-tool leidt bij verschillende medewerkers tot heel andere output. Toegang tot AI zegt weinig over de kwaliteit van het gebruik. Psychologisch adviesbureau LTP introduceert daarom AIQ: een scan die zichtbaar maakt hoe medewerkers AI gebruiken en waar ontwikkelkansen liggen.
“De meeste organisaties weten hoeveel medewerkers met welke tools werken. Maar gebruik zegt weinig over de kwaliteit ervan”, zegt Adriaan Krans, algemeen directeur van LTP. “De echte waarde ontstaat wanneer mensen AI gericht aansturen, de uitkomsten kritisch beoordelen en zelf verantwoordelijk blijven voor hun werk.”
Inzicht in de menselijke kant van AI
Veel AI-metingen richten zich op kennis, ervaring of zelfrapportage. AIQ voegt daar meetbaar gedrag aan toe. Tijdens een game werken deelnemers met AI aan een complexe casus. De scan maakt zichtbaar hoe zij AI inzetten, er regie over voeren en de uitkomsten controleren.
AIQ combineert persoonlijkheidsinzichten, meetbaar gedrag en vragen over het eigen AI-gebruik. De deelnemer ontvangt een persoonlijk AI-profiel met scores op AI-adoptie, AI-regie en AI-validatie, aangevuld met sterke punten, ontwikkelmogelijkheden en concrete adviezen.
“Het validatieproces liet een interessante finding zien”, zegt Richard Osinga, Head of Innovation bij LTP. “Persoonlijkheidskenmerken zeggen veel over hoe iemand met AI werkt: geeft iemand richting, vraagt iemand door en worden uitkomsten kritisch gecontroleerd? Wie alleen naar gebruikscijfers kijkt, mist dus een belangrijk deel van de AI-savviness van medewerkers.”
Niet iedereen heeft hetzelfde nodig
Medewerkers verschillen sterk in de manier waarop zij AI gebruiken. Een algemene training doet daarom niet altijd recht aan wat medewerkers nodig hebben. AIQ helpt organisaties om ontwikkeling, begeleiding en AI-geletterdheid gerichter vorm te geven.
Door individuele resultaten geanonimiseerd samen te brengen, ontstaat inzicht in AI-readiness op groepsniveau. Dat helpt organisaties te begrijpen waarom investeringen in AI, trainingen en ondersteuning niet overal hetzelfde effect hebben en waar de grootste kansen liggen om AI-adoptie te versterken.
Mensen maken het verschil in AI
Ervaar de AIQ zelf
Wil je weten wat de AIQ voor jouw organisatie kan betekenen? Onze adviseurs geven je graag een persoonlijke toelichting, denken mee over jullie AI-uitdagingen en/of sturen je een voorbeeldrapport. Neem hiervoor contact op met je accountmanager bij LTP of laat hieronder je gegevens achter.
Schuif aan bij het webinar van 45 minuten!
Tijdens het AIQ-webinar op donderdag 29 oktober ervaar je hoe de AIQ in de praktijk werkt. Als onderdeel van het webinar, vul je de meting vooraf zelf in, ontdek je jouw AI-profiel en zie je welke inzichten de AIQ oplevert voor medewerkers en organisaties. Het webinar duurt van 10.15 tot 11.00 uur en deelname is gratis.
