Op 14 september jl. organiseerde LTP een ontbijtsessie over Nieuw Leiderschap en Purpose. Een korte filmimpressie!
In een wendbare organisatie is de klassieke manager uitgespeeld. Maar laten we niet onderschatten dat in tijden van verandering de leidinggevende veel houvast biedt voor medewerkers. Een ander soort leidinggevende, dat wel.
Persoonlijk Leiderschap wordt belangrijker. Van controle, is er een beweging naar vertrouwen en zelfmanagement. Sleutelwoorden zijn LEF (moedige gesprekken voeren), PURPOSE (als motivator voor werk) en TROTS (zorgen dat medewerkers trots zijn op hun werk en de organisatie).
Dit jaar vinden er nog 3 themasessies plaats bij LTP:
