Organisaties moeten ultiem wendbaar zijn om te overleven. Dit hebben we de laatste (corona)jaren goed kunnen merken, maar ook nu: de (werk)wereld is er alleen nog maar complexer op geworden. Alleen de meest wendbare en veranderkrachtige organisaties houden het hoofd boven water en kunnen groeien.
Veranderkracht is dus een van de belangrijkste eigenschappen waarover medewerkers, managers én teams moeten beschikken. Maar wat is het? Hoe versterk je het? En hoe helpt het jouw organisatie om toekomstbestendig te worden én blijven? Je leest het in dit e-book!
Wat lees je in het e-book?
- Daarom blijft het zo belangrijk!
- Focus op veranderkracht
- De verschillende componenten van veranderkracht
- Veranderkracht versterken
- Tijd, energie en feedback!
- Vandaag beginnen met veranderkracht vergroten
- Tips voor teamleiders of managers (met link naar de whitepaper over leidinggeven op afstand)
Marian de Joode
Marian is Business Lead voor de LTP-dienstverlening op het gebied van Team en Organisatie ontwikkeling. Daarnaast heeft zij de regie over het LTP Innovation LAB, dat zich bezig houdt met toekomstgerichte innovaties.
Wil je verder praten over dit onderwerp? Over hoe je het in kaart brengt en kunt ontwikkelen binnen teams? Mail of bel haar gerust: M.deJoode@ltp.nl of 06 - 2393 3419.
