Inzicht in de match tussen het profiel van een kandidaat en een specifieke functie. Plus ontwikkeltips. Hoge betrouwbaarheid (> 90%).
Snel en objectief de match bepalen tussen Talent en Werkomgeving (hbo/wo functies). Met ontwikkeltips en/of interviewvragen.
Snel en objectief de potentiële geschiktheid bepalen van een kandidaat voor uitvoerende functies (mbo). Met ontwikkeltips en/of interviewvragen.
Diepgaand onderzoek naar de match tussen de kandidaat, organisatiecontext en ‘opdracht’ waar de betreffende executive voor opgesteld staat.
Uit een grote groep sollicitanten de beste kandidaten selecteren voor de volgende stap in het selectieproces.
Breng op boeiende en eerlijke wijze integriteitsrisico's in kaart. Krijg inzicht in match qua houding, gedrag en moreel kompas.
