Dienstenoverzicht
Wij bieden psychologische inzichten op meerdere niveaus, voor verschillende doeleinden. Waar kunnen we jouw organisatie mee van dienst zijn?
Selfservice tools voor talentselectie en -ontwikkeling
Selfservice tools voor talentselectie en -ontwikkeling
Met de intuïtieve assessmenttool van LTP zet je geheel in eigen beheer vanuit één platform online assessments in voor diverse doeleinden. Voor snel en objectief inzicht in talent, tijdens de gehele employee journey.
Pre Fit ONLINE
Inzicht in het intellectueel vermogen van kandidaten. Uit een grote groep sollicitanten identificeer je de beste kandidaten voor de volgende stap in het selectieproces.
Rankings
In ons interactieve people data platform ranken wij alle kandidatenscores in een helder overzicht voor een snelle (aanname)beslissing of promotie.
Talent Fit ONLINE
Waardevolle inzichten voor job matching en input voor selectiebeslissingen. Krijg inzicht in het individu in relatie tot de functie, het team en de organisatie.
Dashboards
Met psychologische people data ontdek je trends binnen teams, afdelingen en/of de organisatie als geheel. Waardevol voor optimalisatie van o.a. selectie en ontwikkeling.
Talent Scan ONLINE
Selectietool die je helpt om de meest talentvolle medewerkers voor mbo-functies te selecteren. Matcht de kandidaat met de functie? Wat is iemands werkprofiel?
Diverse trainingen & e-learning
Wil jij talenten nóg beter leren herkennen? Een expert worden in de interpretatie van online assessments en de inzichten optimaal benutten? Bekijk onze e-learning en trainingen.
Talent Navigator ONLINE
Geef medewerkers inzicht in hun talent en ontwikkelpotentieel en koppel dit aan hun persoonlijke ontwikkelopdracht. Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Talentselectie en -ontwikkeling door onze psychologen
Talentselectie en -ontwikkeling door onze psychologen
Onze psychologen weten als geen ander op vakkundige wijze, met oog voor de deelnemer, de juiste inzichten boven tafel te halen. Laat je leiden door betrouwbare psychologische inzichten.
Ontwikkelassessment
Medewerkers maken een vliegende start met een ontwikkelrapport op maat dat groeipotentieel en begeleidingsbehoeften benadrukt, voor directe effectiviteit.
Forward Coaching
Een impactvol, inspirerend traject met een ervaren coach als sparringpartner en een duidelijk tijdspad: 5 sessies in 2 maanden. De focus ligt op leren én ervaren.
Selecterend ontwikkelassessment
Maak de juiste match & inspireer groei! In een competitieve markt is snelheid cruciaal. Binnen een week kun je al assessments uitvoeren en geschikte kandidaten identificeren.
Team-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling
Team-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling
De problemen waar organisaties vandaag de dag mee geconfronteerd worden, zijn te complex om alleen op te lossen. Hiervoor is bundeling van kennis en ervaring nodig. Ook zijn teams een cruciale rol gaan spelen op het vlak van steun, betrokkenheid en werkplezier. Aandacht voor teamfunctioneren is voor toekomstgerichte organisaties dan ook essentieel. People Data spelen hierin een onmisbare rol.
Team SCAN
Het team ervaart stagnatie of issues in de onderlinge samenwerking. Samen met de teamleden brengen we de aanwezige teamdynamieken en risico’s in kaart.
Team BOOSTER
Teamleden leren elkaar beter kennen, de psychologische veiligheid wordt versterkt, de growth mindset aangesproken en samen wordt de teamfocus concreet gemaakt.
Team SWOT
Het team ervaart stagnatie of issues in de onderlinge samenwerking. Samen met de teamleden brengen we de aanwezige teamdynamieken en risico’s in kaart.
Team CHANGER
Teams als hefboom voor organisatieontwikkeling. Bijvoorbeeld bij een gewenste verandering in de cultuur of in de wijze van samenwerken.
LTP ONE
Het all-in-one strategisch ontwikkelplatform dat organisaties in beweging zet. Onbeperkt toegang tot tools en inzichten om leiders en teams te inspireren, evalueren en ontwikkelen.
Leiderschapsontwikkeling
Leidinggevenden zijn de hefboom voor (toekomstbestendige) verandering. Door zelfinzicht, teamontwikkeling en coaching wordt dit zo concreet mogelijk.
The Ripple
Een leiderschapsprogramma voor organisaties die kiezen voor een inclusieve cultuur en meer psychologische veiligheid. Wij geloven dat elk individu een positief verschil kan maken.
Een focus op safety & integrity
Een focus op safety & integrity
Speelt veiligheid een rol in jouw vraagstuk? Krijgen medewerkers te maken met weerstand of agressie? Komt er veel stress bij een functie kijken? Kijk dan naar onze diensten binnen LTP Safety services.
Veiligheidskeuringen
Met 20+ jaar ervaring begrijpen wij als geen ander hoe het keuringsproces zorgvuldig uit te voeren. Erkende keuringen met oog voor de deelnemer.
Safety Leadership
Leidinggevenden spelen een cruciale rol in de veiligheidscultuur. Ons programma richt zich op de ontwikkeling van leiders en hun interactie met het team.
Assessment ‘Veilig werken’
Goede voorspeller veiligheidsbewust handelen. Heeft iemand de juiste aanleg, kwaliteiten en vaardigheden om een veiligheidskritische functie goed te vervullen?
Vitaliteitsprogramma
Een gerichte aanpak waarmee vitaliteit binnen teams wordt versterkt en structureel wordt verankerd in de organisatie voor een duurzaam vitaliteitseffect.
Assessment ‘Omgaan met weerstand’
Steeds meer beroepen ervaren agressie en geweld. Beschikt iemand over de juiste aanleg, kwaliteiten en vaardigheden (de-escalerend vermogen) om hiermee om te gaan?
Culture Fit
Integriteit in samenwerking en cultuur is een belangrijke succesfactor voor organisaties. Wij brengen op boeiende en eerlijke wijze integriteitsrisico’s in kaart.
Selectie, ontwikkeling en coaching op executive niveau
Selectie, ontwikkeling en coaching op executive niveau
Maak kennis met LTP TENEA, onderdeel van LTP en dé toonaangevende partner bij de benoeming en ontwikkeling van futureproof leiders. Wij staan voor duurzaam leiderschap en toekomstbestendige organisaties. Maak kennis met onze unieke aanpak.
Executive Assessment
Inzicht in de fit tussen bestuurders en in sterktes en aandachtspunten in de samenwerking, vergroot een succesvolle onboarding en verkleint de kans op een mis-hire.
Board Profile
Een korte check om de fit tussen bestuurders in kaart te brengen en te verbeteren: de basis voor een effectieve samenwerking, zeker wanneer het team onder druk staat.
Leadership Due Diligence
Diepgaande evaluaties van de kwaliteiten en vaardigheden van het leiderschapsteam geven een helder inzicht in de groeipotentie en risico’s van een bedrijf.
Zelfevaluatie
Onze consultants helpen de evaluatiegesprekken tussen bestuursleden effectief vorm te geven, zodat deze soepel verlopen en het gewenste resultaat opleveren.
Executive Coaching
Inzichten en aandacht van het hoogste niveau. Bijzonder welkom wanneer leiders moeten presteren onder druk. Coaching in context is het uitgangspunt.
Boardroom Advisory
Voor een een goed samenspel tussen een positieve groepsdynamiek, een soepele samenwerking tussen de verschillende organen en een effectieve besluitvorming.
The Kumara Challenge
Onze unieke flight simulator voor het topmanagement en c-level. Een innovatieve assessmentgame die diepgaand inzicht geeft in de kerncompetenties van executives.
De psychologische inzichten vanuit een assessment worden teruggekoppeld via een interactief rapport in ons state-of-the-art assessmentportal. Nieuwsgierig naar hoe dit eruit ziet?
Méér LTP
Gerichte aanpakken & specialistische expertise: ontdek LTP TENEA, LTP Safety Services en LTP Team & Organisatie
