Alles over LTP Talent Insights

Jouw startpunt voor betere selectie, onboarding en groei van medewerkers

Waarom Talent Insights?

HR en leidinggevenden willen het meeste halen uit aanwezig talent. In de praktijk ontbreekt het vaak aan tijd of middelen voor continu inzicht. Daardoor blijft het bij losse meetmomenten en maakt het gerichte sturing lastiger.

Talent Insights maakt het makkelijk om inzicht structureel centraal te stellen, tijdens de gehele employee journey.

Talent Insights als onderdeel van LTP Insights

Talent Insights focust zich op medewerkers. Het maakt deel uit van LTP Insights. Hiermee brengt LTP psychologisch inzicht in talent, team én organisatie samen in één platform.

Eén licentie, ontelbare mogelijkheden

Een Talent Insights licentie brengt gemak en flexibiliteit. Laagdrempelig in gebruik voor recruitment, HR én de medewerker zelf. Talent Insights wordt ingezet bij vraagstukken zoals:

Objectieve onderbouwing van selectie- en benoemingsbeslissingen, passend bij functie én organisatiecontext.

Van los startgesprek naar gerichte onboarding, afgestemd op talent, valkuilen en ontwikkelpunten.

Inzicht in sterke kanten, ontwikkelpotentieel en leerbehoeften als basis voor gerichte ontwikkeling.

Herkennen en ontwikkelen van (toekomstig) leiderschapspotentieel op basis van psychologisch inzicht.

Inzicht in stressgedrag, veerkracht en belastbaarheid, bijvoorbeeld in cruciale of veeleisende rollen.

Verdiepend inzicht in moreel kompas, risicogedrag en veiligheid, waar functies of context dit vragen.

Gerichte begeleiding bij loopbaanstappen, doorstroom en heroriëntatie binnen de organisatie.

Vroegtijdig signaleren van risico’s op uitval of verloop, en gericht ondersteunen van duurzame inzetbaarheid.

Inbegrepen in Talent Insights

Van inzicht naar advies en implementatie

Talent Insights is het startpunt voor elke organisatie voor duurzaam inzicht op het niveau van de medewerker. Afhankelijk van het vraagstuk, biedt LTP aanvullend advies en ondersteuning bij implementaties.

Advies

Breidt de inzichten gemakkelijk uit naar een compleet (AI-powered) assessment, waarbij een NIP psycholoog van LTP inzichten interpreteert, duidt en vertaalt naar een concreet advies. Met extra oog voor de context van de organisatie en functie.

Implementatie

Onze LTP coaches staan klaar om talenten bij onboarding en persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen. Samen worde opgedane inzichten en adviezen doorgevoerd naar concrete acties in de dagelijkse praktijk.

Wat levert Talent Insights organisaties op?

HR & Recruitment

Veel flexibiliteit en een hoog gemak. Voor HR-beleid dat de business versnelt.

HR & Recruitment

Veel flexibiliteit en een hoog gemak. Voor HR-beleid dat de business versnelt.

Medewerkers

Een passende onboarding, gericht op de persoon. Verhoogde kans op retentie.

Medewerkers

Een passende onboarding, gericht op de persoon. Verhoogde kans op retentie.

Learning & Development

Scherpere gesprekken en concrete ontwikkelafspraken.

Learning & Development

Scherpere gesprekken en concrete ontwikkelafspraken.

Medewerkers

Inzicht op elk moment, voor gerichte groei, passend bij de situatie.

Medewerkers

Inzicht op elk moment, voor gerichte groei, passend bij de situatie.

Organisatie

Continu aandacht voor talentmanagement, vanuit één platform.

Organisatie

Continu aandacht voor talentmanagement, vanuit één platform.

Organisatie

Betere match, hogere retentie, minder benoemingsrisico.

Organisatie

Betere match, hogere retentie, minder benoemingsrisico.

Hoe werkt het in de praktijk?

Meer LTP Insights

Maak de stap van het individu, naar het team en de gehele organisatie. Combineer data voor nieuwe inzichten.

Klaar om aan de slag te gaan?

Vraag een demo aan of neem contact op. Onze Business Psychologen helpen je verder.

Waar mogen wij het voorbeeldrapport naar toe sturen?