Online HAKA bij Nestlé

Collega Nina Pockett deelde dit gave filmpje van Nestlé. “Nestlé heeft veranderkracht! Zeer geslaagde digitale business course. Leuk om er vanuit LTP weer onderdeel van te zijn. Met een – hoe bijzonder – online HAKA!”

LTP op CHRO.nl │ “Leiders aan de top staan altijd in de frontlinie”

LTP Executive Services

Leiders aan de top van de organisatie balanceren in het centrum van de macht, een krachtenveld waar constant en onder hoge druk gepresteerd moet worden. Aan de persoon en het functioneren van de CEO en de board als team stelt dit hoge eisen. Hoe bouw je binnen een team van sterke, ambitieuze ego’s een cultuur van veiligheid?

Doeslief voor elkaar

DOESLIEF campagne

Treiteren van OV-medewerkers, elkaar niet voor laten gaan in het verkeer, geweld tegen hulpverleners, schelden en haatberichten op sociale media. Het gebeurt elke dag en lijkt meer regel dan uitzondering. Daarom heeft SIRE deze week de campagne #DOESLIEF gelanceerd. Aan de hand van veel voorbeelden van onaardig gedrag wil SIRE ons een spiegel voorhouden. Zo […]

AI-robot Sigmund te zien op RTL4

Op 4 februari was de AI-robot Sigmund van LTP te zien en horen in het programma Editie NL op RTL4. Sigmund is nog niet in gebruik, maar er wordt al over hem gedroomd. Deze robot is namelijk in staat om sollicitatiegesprekken te voeren waarbij achtergrond, etniciteit en ergernissen geen rol spelen.

Podcast met o.a. Sven Prevoo: Wat zorgt voor inzetbaarheid?

People Power interviewde aanwezige experts op Het Event voor Duurzame Inzetbaarheid over belangrijke vraagstukken. Zo ook Sven Prevoo van LTP. Samen met twee collega’s uit het vakgebied ging hij dieper in op de vraag: Wat zorgt voor inzetbaarheid?

Interview Hein Knaapen │ ‘Succesvolle leiders wordt hun mindere kant vergeven’

“Alleen als jij vertrouwd wordt als leider, durven mensen tegen je te zeggen dat je iets niet goed doet of dat je iets moet veranderen.” Dat zegt Hein Knaapen, die aan het eind van dit jaar vertrekt als CHRO van ING. Kort voor de aankondiging van zijn afscheid bij de bank, sprak Jean-Paul van Londen, partner bij assessmentbureau LTP Business Psychologen hem over (kwetsbaar) leiderschap.

Waar mogen wij het voorbeeldrapport naar toe sturen?