LTP ontbijtsessies
Laat je bijpraten over een actueel hr-topic, wissel ervaringen uit met vakcollega’s én geniet ondertussen van een heerlijk ontbijt. De perfecte start van je werkdag!
Laat je bijpraten over een actueel hr-topic, wissel ervaringen uit met vakcollega’s én geniet ondertussen van een heerlijk ontbijt. De perfecte start van je werkdag!
Terug van weggeweest
Na een flinke break zijn ze er weer: onze ontbijtsessies. In een korte tijd praten we je bij over een actueel hr-topic, ga je in gesprek met vakgenoten én geniet je van een goed verzorgd ontbijt.
- Inhoudelijk & interactief: de perfecte combinatie
- Kort maar krachtig programma: in 2,5 uur up-to-date en klaar voor je werkdag
- Begeleid door experts uit het vakgebied: we delen nieuwe en relevante (psychologische) inzichten waar je echt iets mee kunt
- 08.00 - 10.30 uur
- Deelname is kosteloos
- LTP Amstelveen
Vitaliteit, werkplezier & mentale weerbaarheid
In veel beroepen hebben mensen direct of indirect te maken met impactvolle gebeurtenissen. Dit kan zijn een reorganisatie, een onbeschofte of zelfs agressieve klant, een ongeval of andere belastende incidenten. En ook de buitenwereld – met alle ontwikkelingen die er gaande zijn – kan spanning veroorzaken. De gevolgen die dit heeft voor de mentale weerbaarheid en het duurzaam, met plezier blijven functioneren verschillen per individu. Hoe komt dat? En hoe kun je deze gevolgen minimaliseren?
- In deze sessie staan we stil bij de achtergrond van mentale weerbaarheid en de mogelijkheden die er zijn om uitval door (over)belasting te voorkomen.
- Naast de persoon zelf, is het team, de leidinggevende maar ook de thuissituatie van essentieel belang voor de vitaliteit van de medewerker.
- Doe kennis op, stel al je vragen & leer van elkaar.
Bouwen aan toekomstbestendige teams: hoe doe je dat (niet)?
Het belang van teams wordt door steeds meer mensen omarmd. Toch wordt er in organisaties relatief weinig aandacht besteed aan het functioneren als team, terwijl hier veel te winnen is. Preventief, of als er sprake is van spanning. Waaróm zijn teams juist nu zo belangrijk? Wat kan een organisatie doen om toekomstbestendige teams te bouwen – en wat moet een organisatie vooral ook níet doen?
- In deze sessie nemen we je mee in de psychologische processen van teams en ontdek je hoe je met psychologische data het risico op teamtoxics kan voorspellen.
- Zo ben je op de hoogte van de laatste inzichten en ontwikkelingen én kan je de organisatie overtuigen met een passend actieplan.
- Doe kennis op, stel al je vragen & leer van elkaar.
Globaal programma
Wat kun je verwachten?
- 08.00 uur – Ontvangst met fijne kop koffie of thee en croissant
- 08.15 uur – Welkomstwoord, inleiding op het thema, inhoudelijke presentaties en discussie
- 09.15 uur – Uitgebreid ontbijtbuffet, statafels met adviseurs: verder praten & ervaringen delen
- 10.00 uur – Wrap-up, door op de inhoud en afronding
- 10.30 uur – Einde van de ontbijtsessie
