Standplaats: voorkeur Amsterdam, eventueel ook mogelijk in Eindhoven of Rotterdam.
LTP is een innovatief en dynamisch bedrijf met uitdagende werkgebieden en fijne collega’s. Ter versterking van het team Planning zijn wij op zoek naar een Medewerker Planning & Support voor 32-40 uur per week.
Vind jij plannen en puzzelen leuk? Heb je een klantgerichte instelling en ben je collegiaal, een aanpakker en communicatieve spin in het web? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Inzicht met impact
LTP Business Psychologen is een innovatief psychologisch adviesbureau, marktleider in assessment. Onze oorsprong ligt bij de Vrije Universiteit in Amsterdam en deze wetenschappelijke basis benutten wij nog steeds. Al sinds de oprichting in 1927 ligt de nadruk op kwaliteit en innovatie.
Wij geloven dat mensen organisaties maken. Medewerkers op de juiste plek krijgen, het begeleiden in hun ontwikkeling en hen helpen om verder te groeien in hun loopbaan dan ze eigenlijk zelf voor mogelijk hadden gehouden, dat is waar wij graag bij helpen. Vanuit die visie zijn wij in staat om onze klanten te adviseren bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van hun talent.
De huidige tijd vraagt om meer wendbaarheid en om een effectieve manier van (samen)werken. Hieraan dragen wij bij met onze (online) assessments gericht op selectie en/of ontwikkeling van mensen en teams, business games, feedback programma’s, coaching, teamsessies en leiderschapsprogramma’s. Zo voorzien wij mensen, teams en organisaties van inzichten en advies mét impact.
Jouw toekomstige functie
Als medewerker Planning & Support ben je kort samengevat verantwoordelijk voor het plannen van assessments en coachingstrajecten. Je bent een spin in het web: je staat in contact met mensen zowel binnen als buiten de organisatie. De uitdaging zit hem in het samenbrengen van de verschillende planningscomponenten voor een optimale candidate experience!
Jouw werkzaamheden in een notendop:
- Je plant assessments en coachingstrajecten in en nodigt de kandidaten uit. Ook verstuur je de te maken testen en vragenlijsten.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor zowel onze klanten, de kandidaten en de LTP-adviseurs.
- Je maakt digitale klantdossiers aan en houdt ze up-to-date. Zo heeft iedereen de juiste klantgegevens bij de hand voor een soepel verloop van een assessment of project.
- Je ondersteunt bij grootschalige assessmenttrajecten: denk aan het uitnodigen van de kandidaten, het maken van (complexe) roosters en klaarzetten van assessmentmateriaal.
- Je managet (deel)projecten ter verbetering van het algehele planning proces.
Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, persoonlijkheid en plannen voor de toekomst. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is. Dus wie jij ook bent: je bent welkom!
Voor de functie van medewerker Planning & Support zoeken wij:
- Je hebt hbo werk- en -denkniveau.
- Je hebt ervaring met het maken van (complexe) planningen.
- Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van (interne en externe) relaties.
- Je werkt accuraat en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden.
- Je bent stressbestendig, veerkrachtig en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift, hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
- Je bent een teamplayer die samen de klus wil klaren.
- Je bent proactief en veranderingsgericht. LTP is namelijk continu bezig met het optimaliseren van de candidate experience en de interne processen.
- Je hebt gedegen kennis van moderne kantoorapplicaties: Microsoft Office (365), kennis van AFAS Profit is een pre.
Wat bieden wij?
Je komt te werken in een fijne omgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om je verder te professionaliseren, mét plezier tijdens je werk! Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven wij ernaar ook het beste uit onze eigen organisatie te halen. Dit wordt bereikt door een intensieve samenwerking tussen alle afdelingen waarin input en feedback naar elkaar toe gewaardeerd worden.
- Arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie en afhankelijk van ervaring.
- Jaarlijks opleidingsbudget en de mogelijkheid tot in-house coaching.
- 28 vakantiedagen (20 wettelijke, 8 bovenwettelijke) én 2 gemeenschappelijke vrije LTP-dagen.
- Pensioen, voor je oude dag.
- Korting op een sportschoolabonnement.
- Elk kwartaal een LTP ‘all staff’ dag, waar verbinding met elkaar centraal staat.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
Klinkt dit als iets voor jou?
Ben je enthousiast over de functie en herken jij je in het beschreven profiel? Stuur dan je sollicitatie per e-mail naar Linda Nahon, Manager Operations. Of neem contact op voor meer informatie: 020 – 30 50 400.
N.b. een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
