Standplaats: Amsterdam
Dienstverband: 32-40 uur per week
Wil jij met scherpe analyses en mensgerichte advisering bijdragen aan inzicht en ontwikkeling bij mensen en organisaties op individueel, team en organisatieniveau?
Bij LTP krijg je de ruimte om dit samen met ervaren collega’s in de praktijk te brengen. Ben jij inhoudelijk gedreven en nieuwsgierig, werk je graag met data én haal je energie uit samenwerken en het opbouwen van klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.
Inzicht met impact
LTP Business Psychologen is een psychologisch organisatieadviesbureau en marktleider in assessmentdienstverlening. Onze kracht ligt in de combinatie van wetenschappelijk onderbouwde psychologische expertise en datagedreven dienstverlening. Vanuit onze oorsprong aan de Vrije Universiteit in Amsterdam werken we al bijna 100 jaar, gedreven door kwaliteit en innovatie, voor organisaties in zowel de publieke als de private sector.
Wij geloven dat mensen organisaties maken. Wij zijn er voor de medewerker, de leidinggevende, het team en het topmanagement. Samen met onze partners en opdrachtgevers laten we talenten bloeien en organisaties groeien.
De huidige tijd vraagt om wendbaarheid en een effectieve manier van (samen)werken. Met onze (online) assessments voor selectie en ontwikkeling, aangevuld met onder andere feedbackprogramma’s, coaching, teamsessies en leiderschapsprogramma’s, voorzien wij mensen en organisaties van inzichten en advies met impact.
Jouw toekomstige functie
Als ervaren consultant binnen Advisory maak je elke dag het verschil voor mensen en organisaties. Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende assessment, team en adviesopdrachten en bent voor klanten een inhoudelijke sparringpartner waarop ze kunnen bouwen. Met scherpe observaties en data vertaal je complexe HR-vraagstukken naar heldere, onderbouwde adviezen op individueel, team‑ en organisatieniveau.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met eigenaarschap. Je voert assessments uit, bouwt duurzame klantrelaties op, geeft teamtrainingen en ontwikkelt je verder in de volle breedte van onze dienstverlening. Je trekt grotere trajecten van A tot Z, pakt het projectmanagement voor een aantal klanten op en werkt intensief samen met collega’s uit Advisory, Commercie en Planning & Support. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze proposities, kwaliteit en samenwerking.
Jouw taken en verantwoordelijkheden in een notendop:
- Zelfstandig uitvoeren van uiteenlopende selectie en ontwikkelassessments en het formuleren van scherpe adviezen.
- Inzet op meerdere LTP-proposities naast assessments, denk aan het geven van trainingen aan klanten en team en organisatieopdrachten.
- Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor klanten en managementteams, ook bij complexe of politiekgevoelige vraagstukken.
- Leiden en regisseren van grotere klantprojecten, inclusief planning, stakeholders en bewaking van het budget.
- Bouwen aan langdurige klantrelaties en bijdragen aan de LTP-business vanuit een signalerende rol ten aanzien van commerciële kansen en actieve samenwerking met Commercie.
- Bewaken van kwaliteit binnen projecten en coachen van junior collega’s.
Zo krijg je bij LTP de ruimte om impact te maken, te groeien in je vak en samen te bouwen aan hoogwaardige, mensgerichte dienstverlening.
Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, professioneel en verbindend. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en klantbelang en neemt daarin zichtbaar eigenaarschap. Complexe informatie weet je te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen. Ook bij weerstand of onduidelijke klantvragen breng je structuur en rust. Je bouwt duurzame relaties op en draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega’s én van LTP.
Wat breng je mee?
Al onze collega’s verschillen; in functie, leeftijd, achtergrond, persoonlijkheid en plannen voor de toekomst. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is. Dus wie jij ook bent: je bent welkom!
Voor deze functie breng je het volgende mee:
- Een afgeronde WO-opleiding, in arbeids- en organisatiepsychologie
- Minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring met assessments
- Affiniteit met team- en organisatievraagstukken, ervaring hiermee of een coachopleiding is een pré
- Nieuwsgierigheid naar mens en organisatieontwikkeling en gemotiveerd om datagedreven te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden, vloeiend in Nederlands en Engels
- Een professionele, proactieve en samenwerkingsgerichte houding;
- En bovenal: je bent een echte teamspeler. Want dat is LTP.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te professionaliseren. Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven we ernaar ook het beste uit onze eigen mensen te halen. Dat doen we door intensieve samenwerking tussen teams en disciplines, met veel ruimte voor eigen initiatief, feedback en ontwikkeling.
- Salarisindicatie: tussen € 4.185, – en € 5.610, – afhankelijk van ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
- Ruimte om je verder te ontwikkelen als inhoudelijke expert, met meer eigenaarschap in klantopdrachten, projectregie en het versterken van onze proposities en kwaliteitsstandaarden;
- 28 vakantiedagen (20 wettelijke + 8 bovenwettelijke) én 2 extra LTP-vrije dagen;
- Goede pensioenvoorziening;
- Korting op een sportschoolabonnement;
- Een prettige werkomgeving op ons kantoor in Amsterdam met goede bereikbaarheid met OV;
- Mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode: grotendeels op ons kantoor in Amsterdam, periodiek op andere vestigingen en soms vanuit huis.
Zullen we kennismaken?
Klaar om samen met ons het verschil te maken voor mensen en organisaties? Solliciteer dan via onze website of stuur je motivatie en cv naar werkenbij@ltp.nl.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Esther Sander, interim HR Officer, via 020 – 3050400. Uiteraard maakt een (online) assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Op deze manier maak je ook direct kennis met ons product.
