Standplaats: Amsterdam
LTP is een innovatief en dynamisch bedrijf met uitdagende werkgebieden en fijne collega’s. Op dit moment zijn wij op zoek naar een Teamlead Online (32 – 40 uur per week).
Inzicht met impact
LTP Business Psychologen is een psychologisch organisatieadviesbureau, marktleider in assessmentdienstverlening. Onze kracht zit in de combinatie van hoogwaardige psychologische expertise met geavanceerde digitale en data-gedreven diensten.
Onze oorsprong ligt bij de Vrije Universiteit in Amsterdam en deze wetenschappelijke basis benutten wij nog steeds. Gedreven door kwaliteit en innovatie is LTP al 96 jaar een toonaangevende zakelijke dienstverlener voor zowel het bedrijfsleven als de publieke sector.
Wij geloven dat mensen organisaties maken. Wij zijn er voor de medewerker, de leidinggevende, het team en het topmanagement. Samen met onze partners en opdrachtgevers laten we talenten bloeien en organisaties groeien.
De huidige tijd vraagt om meer wendbaarheid en om een effectieve manier van (samen)werken. Hieraan dragen wij bij met onze (online) assessments gericht op selectie en/of ontwikkeling van mensen en teams, business games, feedback programma’s, coaching, teamsessies en leiderschapsprogramma’s. Zo voorzien wij mensen, teams en organisaties van inzichten en advies mét impact.
Jouw toekomstige functie
Als Teamlead Online ben je verantwoordelijk voor het team Client Managers dat onze opdrachtgevers adviseert over de (online) dienstverlening van LTP. Je kijkt hierbij naar mogelijkheden en kansen voor groei, nieuwe ontwikkelingen en optimalisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de groei van de omzet en de ondersteunende processen (het Client Center). Het team dat je aanstuurt bestaat uit een groep enthousiaste, gemotiveerde en commerciële collega’s die de klant centraal stelt. Je bent dan ook verantwoordelijk voor een optimale klantervaring gedurende het gehele proces van aanvraag tot implementatie.
Jouw werkzaamheden in een notendop:
- Je vertaalt de commerciële LTP-strategie naar (potentiële) klanten door middel van het onderhouden en verstevigen van klant- en netwerkrelaties en door het bedenken van mogelijke groeistrategieën;
- Je draagt zorg voor de positionering en de marketing van onze online producten en werkt hier samen met de afdeling marketing;
- Je werkt samen met de afdeling Product Management aan innovaties en ontwikkelingen;
- Je geeft leiding aan een team van 12 mensen, (Client Managers en medewerkers Client Center) en stuurt op resultaat en gewenst gedrag. Je stimuleert, inspireert en enthousiasmeert, waardoor het team blijft floreren;
- Je vormt samen met de drie Teamleads Advisory (waar consultants duiding en advies geven aan de medewerker, leidinggevende, teams en topmanagement) een team onder leiding van de eindverantwoordelijke Director; en
- Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor het vertalen en overbrengen van de strategische doelstellingen naar de medewerkers.
Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, persoonlijkheid en plannen voor de toekomst. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is. Dus wie jij ook bent: je bent welkom!
Voor de functie van Teamlead Online vragen we daarnaast het volgende:
- Je bent een inspirerend leider, weet mensen te motiveren en te ontwikkelen;
- Je bent een strategische business partner en beschikt over sterke analytische en conceptuele probleemoplossende vaardigheden;
- Je bent sterk in opbouwen en onderhouden van relaties, kunt je verplaatsen in de klant, signaleert kansen en weet deze te vertalen naar klant strategieën;
- Je bent doortastend en scherp; je hebt visie en lef en kunt goed luisteren;
- Je hebt kennis en ervaring met digitale klantbenadering en online marketing. Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met SaaS-platformen;
- Je bent goed in staat om met verandering om te gaan;
- Je hebt 7 tot 10 jaar werkervaring (waarvan minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring) bij voorkeur opgedaan bij een commerciële (online) dienstverlener; ervaring met assessments is een pre;
- Je hebt WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante studie als Bedrijfskunde, HR of Psychologie (Arbeid & Organisatie);
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels; en
- Last but not least: je bent een echte teamspeler. Want dat is LTP.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te professionaliseren, mét plezier tijdens je werk! Het betreft een nieuwe functie met volop ruimte om deze mede vorm te geven.
Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven wij ernaar ook het beste uit onze eigen mensen te halen. Dit wordt bereikt door een intensieve onderlinge samenwerking vanuit verschillende teams en disciplines, waarbij veel ruimte is voor eigen initiatief en input en feedback naar elkaar toe gewaardeerd wordt. Elk kwartaal is er een LTP ‘all staff’ meeting, waar verbinding met elkaar centraal staat.
Je standplaats is ons hoofdkantoor in Amsterdam, een eigentijdse, duurzame kantooromgeving met diverse voorzieningen én goede bereikbaarheid met OV en auto. Hybride werken behoort na de inwerkperiode tot de mogelijkheden.
Ook bieden wij:
- een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;
- een goed pensioen, voor je oude dag;
- een jaarlijks opleidingsbudget;
- 28 vakantiedagen (20 wettelijke, 8 bovenwettelijke) én 2 LTP vrije dagen; en
- gratis sporten in het eigen pand (in 2024).
Klinkt dit als iets voor jou?
Ben je enthousiast over de functie en herken jij je in het beschreven profiel? Stuur dan je sollicitatie naar werkenbij@ltp.nl. Heb je een vraag dan kan je contact opnemen met Govine van der Plas (adviseur Recruitment): 06 – 53 42 99 54.
N.B. Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
