Medior Consultant Assessment & Development

Boeiende assessments, het adviseren van toonaangevende organisaties en aansluiten bij de marktleider in Nederland: dát is wat LTP jou te bieden heeft. Ben jij de ondernemende, enthousiaste collega met een passie voor mens en organisatie die wij zoeken? (32-40 uur per week).
Inzicht met impact

Wij geloven dat mensen organisaties maken. Werknemers op de juiste plek krijgen, het begeleiden in hun ontwikkeling en hen helpen om mogelijk te maken wat ze eigenlijk niet voor mogelijk hadden gehouden is waar LTP voor staat. Vanuit die waarden zijn wij in staat om onze klanten te helpen bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van hun talent.

Als Consultant Assessment & Development (A&D) speel je een cruciale rol in het verwezenlijken van onze missie om talent de ruimte te geven en zo excellente organisaties te bouwen.

Bij LTP werken organisatiepsychologen en andere professionals samen om mensen, teams en organisaties te voorzien van inzichten en advies met impact! De huidige tijd vraagt om meer wendbaarheid en om een effectieve manier van (samen)werken. Hieraan dragen wij bij met onze (online) assessments gericht op selectie en/of ontwikkeling van mensen en teams, business games, feedback programma’s, coaching, teamsessies en leiderschapsprogramma’s.

LTP Business Psychologen voor inzicht met impact
De functie

Als A&D consultant heb je een veelzijdige rol. Je bent niet alleen een vakkundig, inhoudelijk assessment en development adviseur die als kritische sparringpartner voor assessmentkandidaten fungeert, maar ook een ondernemende accountmanager die gevraagd en ongevraagd advies aan de klant durft te geven. Wij zoeken A&D consultants die een combinatie van de genoemde rollen interessant vinden. We hebben kantoren in Amstelveen, Rotterdam, Zwolle, Groningen en Eindhoven, maar er wordt veel op afstand gewerkt. Je mag de standplaats dan ook zelf kiezen. Je rapporteert aan een van onze business line managers.

Als A&D adviseur neem je assessments af, leg je klantbezoeken af en bouw je bestaande relaties uit. Afhankelijk van jouw profiel en je ambities kan je daarnaast je specialiseren in executive assessments, coaching trajecten of het begeleiden en ontwikkelen van teams. Bij assessmentprojecten voor jouw klanten ben je naast uitvoerend adviseur ook het eerste aanspreekpunt en (mede) verantwoordelijk voor het account- en projectmanagement. Verder zijn er binnen LTP diverse inhoudelijk uitdagende projecten waar je aan kunt deelnemen.

Jouw profiel
  • Je hebt een academische opleiding psychologie (bij voorkeur A&O psychologie) met minstens 3 jaar werkervaring (idealiter bij een HR dienstverlener).
  • Affiniteit hebben met of ervaring in een commerciële rol is een pré.
  • Je hebt bewezen relaties uit te kunnen bouwen en nieuwe relaties / opdrachten te kunnen verwerven.
  • Je bent communicatief en analytisch sterk en beschikt over uitstekende advies- en rapportagevaardigheden.
  • Je hebt een hoogwaardige kennis van functies, organisaties, de markt en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Als persoon word je beschreven als: vertrouwenwekkend, nieuwsgierig, dienstverlenend en ontwikkelgericht. Je hebt lef en een ‘i can do’-mentaliteit.
  • Last but not least: je bent een echte teamspeler. Want dat is LTP.
Wat bieden wij?

Naast marktconforme voorwaarden en 28 vakantiedagen leggen wij graag de nadruk op persoonlijke ontwikkeling.

  • LTP beschikt over een eigen LTP Academy voor het opleiden en ontwikkelen van A&D consultants.
  • Je krijgt beschikking over een eigen opleidingsbudget, een interne coach of mentor.
  • We hebben een informele werksfeer in een dynamische werkomgeving met de nodige verantwoordelijkheid.
  • Je krijgt de mogelijkheid om te werken op het hoogste niveau in het vakgebied, voor een breed scala aan gerenommeerde opdrachtgevers.
  • Tot slot: naast hard werken, hebben wij de ‘fun factor’ hoog in het vaandel staan!
LTP Business Psychologen - ons team
Jouw toekomstige werkomgeving
Inzicht met impact, anno 1927

LTP legt al 95 jaar de nadruk op innovatie en kwaliteit in assessments en adviezen en is hét oudste HR-adviesbureau van Nederland! Het zit echter niet in de aard van het bedrijf en de LTP’ers om achterover te leunen en te genieten van wat geweest is, maar om te focussen op de toekomst en continu te innoveren en te verbeteren. Nieuwe methoden en technieken zoals gaming, continue feedback en Artificial Intelligence worden ontwikkeld en ingezet om de dienstverlening futureproof te maken en houden.

Bij LTP werken we gezamenlijk aan landelijke projecten. Je maakt als consultant A&D deel uit van een ambitieus en succesvol team van jonge en ervaren consultants. Onze belangrijkste waarden: ondernemend, leerzaam, veilig en leuk.

De organisatie wordt geleid door een directie (CEO/CFO en CDO/COO) en een Management Team. Met een team van circa 120 mensen is LTP de afgelopen decennia uitgegroeid tot een van de leidende assessmentbureaus in Nederland.

Op naar de 100! 

Onlangs is LTP het transformatieprogramma Focus ’27 gestart waarbij het versterken van onze assessmentproposities, de doorontwikkeling van de digitale dienstverlening, het versterken van strategische klantrelaties en het samenwerken met partners in het ecosysteem centraal staan. LTP beoogt daarmee dé toonaangevende sparringpartner van management te worden voor het realiseren van een toekomstbestendige organisatie. LTP levert daarbij een geïntegreerd assessmentportfolio aan Nederlandse organisaties.

De dienstverlening

De dienstverlening richt zich op dit moment op assessments op individueel niveau en teamniveau voor zowel selectie- als ontwikkeldoeleinden, van uitvoerend tot executive niveau en zowel online als live. Tevens wordt coaching voor individuele ontwikkeling en teamontwikkeling aangeboden, veelal in samenhang met assessments. Tot slot worden via het label LTP TestNed veiligheidskeuringen, -aanstellingen en -assessments aangeboden.

Heb je interesse?

Ben je enthousiast over de functie en herken jij je in het beschreven profiel? Stuur dan je sollicitatie naar Karst Bongers, Business Partner bij LTP: k.bongers@ltp.nl. Of neem contact op voor meer informatie: (020) 30 50 400.

N.b. een (online) assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Op welk mailadres wil je het voorbeeldrapport ontvangen?