Locatie: Rotterdam
Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam Rotterdam
Jouw toekomstige functie
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bezoekers die zich melden, assessmentdeelnemers en collega’s;
- Je staat kandidaten, klanten en interne collega’s telefonisch en per e-mail te woord en handelt veelvoorkomende vragen af;
- Je begeleidt kandidaten gedurende een assessmentdag: het uitleggen van testen, het beantwoorden van vragen, het uitdelen van materiaal zoals rollenspellen en casussen;
- Je coördineert en bewaakt de dagplanning van de assessments, rollenspellen en acteurs;
- Je houdt je bezig met diverse administratieve werkzaamheden, waaronder het inplannen van assessments en het uitnodigen van kandidaten voor verschillende vragenlijsten en testen.
Jouw profiel
Jij bent het visitekaartje voor LTP en de afdeling en je krijgt energie van het regelen en coördineren van zaken. Je voelt je verantwoordelijk, je bent proactief en je stelt je graag dienstverlenend op.
Jij bent:
- Sociabel en representatief;
- Communicatief sterk in woord en geschrift, uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels;
- Accuraat in je werkzaamheden en je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- Stressbestendig, veerkrachtig en vaardig in het stellen van prioriteiten.
Jij bent:
- Mbo+/hbo werk en -denkniveau;
- Gedegen kennis van moderne kantoorapplicaties: Microsoft Office (office 365), kennis van AFAS Profit en Freshdesk is een pré.
Wat bieden wij?
Een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je een belangrijke rol speelt in het assessmentproces. Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven wij ernaar ook het beste uit onze eigen organisatie te halen. Dit wordt bereikt door een intensieve samenwerking tussen alle afdelingen waarin input en feedback naar elkaar toe gewaardeerd worden.
- Salarisindicatie: Schaal 4 (€2.650 – €3.200), afhankelijk van ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioen, voor je oude dag;
- Een opleidingsbudget en de mogelijkheid tot in-house coaching;
- 28 vakantiedagen (20 wettelijke en 8 bovenwettelijke) én 2 gemeenschappelijke vrije LTP- dagen;
- Korting op een sportschoolabonnement;
- Elk kwartaal een LTP ‘all staff’ dag, waar verbinding met elkaar centraal staat.
Ben je enthousiast over de functie en herken jij je in het beschreven profiel? Stuur dan je sollicitatie per e-mail naar: werkenbij@ltp.nl. Heb je een vraag, neem dan contact op met Claudia van Eijk, coördinator Assessmentteam: 06 – 48489860.
